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Hola, saludos espero se encuentren muy bien, al retomar la segunda reflexión y los aportes de los y las compañeras vemos que el proceso de trabajo al lado de las organizaciones campesinas que venimos acompañando, ha venido generado una sinergia entre las organizaciones y la universidad, este acercamiento ha contribuido a que se sientan menos tímidas a la hora de formular peticiones de colaboración cuando se trata de información que fundamente sus demandas a otras instituciones, al visibilizar su impacto en la comunidad y la producción nacional así como de fortalecer su imagen a lo interno de la organización así como en las comunidades donde se encuentran.
También ha habido un proceso de retroalimentación en ambas vías, por ejemplo en el tema del cambio climático, donde a través de sus experiencias en el campo van describiendo los cambios que han vivido a lo largo del tiempo así como historias de sus abuelos, lo cual reafirma que hay un cambio en el clima severo, que afecta sus cosechas, lo cual nos ayudo a evidenciar este cambio y ha generar un módulo de cambio climático dirigido para ellos y les ayude a aprehender la parte científica de sus experiencias diarias.
Asimismo, en el tema de incidencia política hemos visto una desánimo en esta área, porque sienten que pegan con una pared cada vez que tratan de resolver un problema que les aqueja, por lo cual con la ayuda de sus vivencias, elaboramos un cuadernillo que les da herramientas en el plano de la incidencia política y así procurar que sus acciones lleguen a buen fin.
Saludos
Hola, un saludo a todos y todas
Lo primero, debo confesar que el fin principal de las investigaciones en las cuales he participado no tienen el matiz pedagógico; pero si se ha buscado el poder crear material que sirva para las organizaciones con las que hemos trabajado, tomando en cuenta no solo su sentir sino el poder trasladar sus preocupaciones, sus opiniones y saberes.
La metodología que normalmente empleados es la IAP, esta nos ha permitido el acercanos de manera menos invasiva pero igual por mi parte no he sentido que las contrapartes se sientan tan seguras o tan interesadas en aportar, es algo con lo que hemos venido trabajando para poder cambiar esa barrera, tratando con estrategias como hacer un trato más personal, el poner a disposición todos los canales posibles de comunicación, el disponer un horario flexible, entre otras.
Saludos
